Ben jij van Mars of van Venus?

Normaliter gaat het bij het aanhalen van het verschil tussen man en vrouw over wie beter kan rijden. Nu heeft betrekking op de identiteit en het merk. Elke organisatie en als gevolg ook elk merk heeft een dominante geaardheid. Vaak genoeg is het een combinatie van de twee. Wanneer je alle basis elementen van jouw identiteit hebt kun je aan de hand van die info gaan kijken of jouw organisatie, jouw merk en man of een vrouw is. De keus die wordt gemaakt of eerder die eruit voortvloeit moet de identiteit aanvullen en volledig maken. Of jij zelf een man of vrouw bent is niet bepalend voor de geaardheid van jouw organisatie en/of merk.

Belofte maakt schuld. Ben jij (on)schuldig?

Een belofte is gemakkelijk gemaakt, maar zoals een ieder wel heeft ondervonden is het veel moeilijker zich te houden aan een belofte. Uit ervaring vanuit beide kampen kunnen wij dit eerlijk toegeven. In een belofte zitten veel elementen verpakt in één. Een visie, verlangen, ambitie, vertrouwen, zelf kennis, maar ook eerlijkheid en realisme. Ben jij schuldig aan niet ambitieus of realistisch genoeg te zijn?

 

Wat is het precies dat jij doet

Eén van de meeste gestelde vragen bij de eerste ontmoeting is: “En wat doe jij precies?”. Aan de hand van wat iemand doet wordt een beeld gevormd van hoe een persoon is en welke plek die zou kunnen hebben in de maatschappij. Je kunt aan de hand daarvan ook een idee krijgen of het nog zinvol is om door te praten. Dit is zeker het geval in een zakelijke sfeer. Niets is dan erger dan wanneer het niet duidelijk is wat iemand doet of wat zijn meerwaarde kan zijn. Weet jij precies wat jij doet?

Op zoek naar de juiste vriendenkring

Het opvoeden van een waardevol merk gaat niet zo één, twee, drie. Een aantal elementen moeten eerst duidelijk zijn voor een helder beeld dat zal dragen aan de te nemen stappen. Het kiezen van de juiste vrienden, de juiste doelgroep is daar één van en dus essentieel bij het opvoeden van een waardevol merk. Niet vanwege de grote afzet, maar de aansluiting die aanwezig moet zijn op de identiteit, waarden  en de geloofsovertuiging.

Hoe ga jij doen wat jij gaat doen

Spontane uitstapjes. Die zijn altijd zo lekker onvoorspelbaar en er staan geen verwachtingen tegenover. De uitspraak “You just go with the flow and see where it takes you.” geeft wel het juiste gevoel hierbij. Bij de creatie van een merk is dit, hoe goed het ook mag klinken, niet de beste aanpak. Merken hebben net als kinderen structuur nodig die helder maakt wie zij zijn en hoe te handelen. Wat wel, liever niet en helemaal niet te doen. Belangrijke elementen van die structuur zijn het geloof en de normen & waarden. Ook wel kernwaarden en geloof genoemd bij de creatie van een merk door een organisatie. Waar gelooft jouw organisatie in en door welke waarden wordt die geleid?

De identiteit achter het merk

De identiteit achter een merk is belangrijk. Dat een ieder die het merk uit moet dragen zich terug moet kunnen vinden in die identiteit is minstens even belangrijk. In deze aflevering van Branding Matters komt de basis van die identiteit naar voren.

Merken zijn net als mensen

Merken zijn net als mensen. Maar wat is een merk precies en waar begin je met het bouwen van een sterk merk? In de 1e aflevering van Branding Matters wordt vanuit verschillende kanten gekeken wat een merk is en hoe wij ernaar kijken.

Laat mij in de comments hieronder weten welk merk jou aanspreekt en waarom?